Arbeidsverdeling is de verdeling van taken. ook bedrijven doen aan arbeidsverdeling.

Je hebt 2 soorten functies:

Leidinggevende functie deze mensen organiseren het werk bijv. in een bedrijf een manager.

Uitvoerende functie zijn de uitvoerende en zij doen het werk bijv. in een supermarkt een vakkenvuller.

 

De Arbeidsovereenkomst.

in een individuele arbeidsovereenkomst staan de afspraken tussen de werkgever en werknemer.

in een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) zijn afspraken opgenomen die gelden voor alle werknemers in een groot bedrijf.

Er zijn een paar afspraken die in een cao afgesproken moeten worden dat zijn:

- De hoogte van het loon

- De arbeiderstijden en de pauzes

- Het soort werk dat verricht zal worden

- Vakantie en overige vrije dagen

- De proeftijd en de opzegtermijn

- De hoogte van vergoedingen, bijv. de reiskosten

- een bepaalde tijd, bijv. een half jaar

- een onbepaalde tijd, dan ben je vast in dienst van je werkgever